Hiện tại chỉ có 33.000 doanh nghiệp trên tổng số 137.000 doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn TPHCM có đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, chiếm tỷ lệ khoảng 25%. Đó là thông tin do Bảo hiểm xã hội (BHXH) TPHCM cung cấp trong buổi giám sát của đoàn đại biểu quốc hội TPHCM về tình hình thu chi quỹ BHXH sáng 22-3.

Theo ông Đỗ Quang Khánh, Phó Giám đốc BHXH TPHCM, hiện nay thành phố thu thuế được 110.000 doanh nghiệp, con số không nhỏ, trong khi phần lớn trong số này không hề đóng BHXH, vì không có hợp đồng lao động. Ông Khánh đề xuất, để tránh được những thất thoát thì nên để cơ quan thuế thu BHXH còn cơ quan BHXH quản lý việc chi trả bảo hiểm, tính chế độ hưu trí.

Ông Khánh cũng cho rằng hiện nay việc thu bảo hiểm hiện dựa trên hợp đồng, trong khi quỹ lương của doanh nghiệp có những khoản chi trả khác. Vì vậy, nhiều trường hợp quỹ lương là 1 tỉ đồng, nhưng BHXH chỉ thu được trên mức 500-600 triệu đồng của khoản chi có hợp đồng lao động.

Theo ông Cao Văn Sang, Giám đốc BHXH TPHCM, trong cuộc khảo sát 33 phường xã được cơ quan này thực hiện trong năm 2009, với tổng số lao động là 112.000 lao động thì chỉ có 58.000 lao động có ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên, đối tượng phải nộp BHXH. “Số còn lại là do doanh nghiệp không tự giác làm hợp đồng cho người lao động nhằm trốn đóng BHXH”, ông Sang nhấn mạnh.

Có mặt tại buổi giám sát, bà Phạm Phương Thảo, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân TPHCM cho rằng việc thất thu BHXH là quá lớn và bà tán thành với đề xuất nên để cho cơ quan thuế thu BHXH.

Ông Đặng Như Lợi, Chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng, việc thu bảo hiểm xã hội hiện nay đã quá lạc hậu khi dựa trên mức lương tối thiểu. Điều này ảnh hưởng đến mức hưởng của người đóng. Nhiều lao động, dù đã từng làm việc với mức lương rất cao, nhưng lương hưu lại được tính rất thấp, khiến họ không đủ bù chi phí cuộc sống. Ông cho rằng đây là điều BHXH nên đề xuất để có sự thay đổi.

Lý giải điều này, ông Khánh cho rằng BHXH đã có đề xuất Bộ Lao động Thương binh Xã hội xác định rõ khái niệm tiền lương đóng BHXH đối với người lao động trong doanh nghiệp. Trong đó bao gồm các loại thu nhập thường xuyên của người lao động. Tuy vậy, đến nay bộ cũng chưa có ý kiến về kiến nghị này.

Trong năm 2009, BHXH TPHCM đã thu được gần 7.000 tỉ đồng, trong khi năm 2008, mức thu này chỉ 5.700 tỉ đồng. Tính đến hết năm 2009, số nợ đọng BHXH là 471,5 tỉ đồng.

Theo SGGP